Metarom France, entreprise spécialisée dans la création, fabrication et distribution de solutions aromatiques et de caramels pour l’industrie agro-alimentaire et basée à Boves (80) obtient pour la troisième année consécutive la certification Great Place To Work®.
Cette continuité illustre l’engagement constant poursuivi par l’entreprise en faveur du respect et de l’équité au travail, au cœur de son ADN.
Les salariés ayant répondu au questionnaire constituant le label de référence mondial en matière d’expérience collaborateur ont notamment souligné :
- L’accueil des nouveaux salariés
- Le traitement équitablement au sein des équipes sans distinction de leurs origines ethniques ou leur orientation sexuelle
- Le partage des bénéfices de l’entreprise.
Une entreprise dynamique qui recrute
L’entreprise a déjà recruté 18 nouveaux collaborateurs depuis le début de l’année. 7 offres d’emploi (visibles sur le site internet de l’entreprise) restent à pourvoir.
Selon une étude menée par la plateforme de recrutement et RH Helloworkplace, l’ambiance de travail est le 2eme critère le plus important pour les candidats dans le choix de leur futur emploi. Dans un tel contexte, cette certification Great Place To Work® constitue un atout pour Metarom France dans sa dynamique de recrutement.
« Cette troisième certification Great Place To Work® consécutive traduit un travail de fond mené depuis plusieurs années sur l’équité, le respect et l’inclusion, et je suis fière que nos collaborateurs le ressentent aussi concrètement dans les résultats de l’enquête. C’est aussi cette culture d’entreprise qui nous permet aujourd’hui d’attirer de nouveaux talents dans un contexte de recrutement actif. » explique Léa Poulain-Bernard, Directrice Ressources humaines Metarom France.
